JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE
Bâtissez votre carrière avec Air Creebec et faites partie d’un transporteur régional de confiance qui relie les communautés du Québec et de l’Ontario.
Pourquoi choisir Air Creebec ?
Plus qu’un emploi : rejoignez une équipe qui relie les communautés et fait avancer notre région.
Avantages sociaux complets
Couverture médicale, dentaire et optique pour vous et votre famille
Développement professionnel
Opportunités de formation et programmes d'avancement professionnel
Environnement d'équipe
Rejoignez une équipe soudée qui valorise la collaboration et le respect
Lieux uniques
Travaillez dans de magnifiques communautés nordiques et centres urbains
NOUS
VISONS
PLUS HAUT
Globale
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS
Chez Air Creebec, nous ne faisons pas que relier des destinations. Nous relions des gens, des histoires et des communautés. Détenue à 100 % par les Cris, Air Creebec a une longue tradition de pionnière. Notre expertise et notre offre en constante évolution nous permettent de transporter des passagers par avion sur un vaste territoire et, par le fait même, de participer au rayonnement de notre culture et au développement économique du territoire.
Travailler chez nous c’est ressentir la fierté de contribuer à cette mission. C’est aussi faire partie d’une équipe passionnée et au sein de laquelle plus d’un tiers des membres s’identifie comme personne autochtone, incluant des membres de notre comité de direction, dont je fais partie. Je suis heureuse de vous présenter ce relevé de rémunération globale, qui témoigne de notre engagement envers le personnel au coeur de notre succès.
Ensemble, visons plus haut !
Tanya Pash, CPA
Présidente
VOTRE RÉMUNÉRATION GLOBALE
Votre offre monétaire, bien plus qu'un salaire !
RÉMUNÉRATION DIRECTE
- • Salaire de base (révisé chaque janvier)
- • Congés annuels
- • 11 jours fériés
- • 3 jours de congé payés
- • 10 jours de maladie
RÉMUNÉRATION VARIABLE
- • Prime annuelle pour tous les employés
- • Basée sur la performance de l'entreprise
- • Primes et allocations
- • Avantages spécifiques au poste
RÉGIME DE RETRAITE
- • Régime à prestations déterminées des Cris-Naskapis de la Baie James
- • Prestation mensuelle fixe garantie
- • Planification de retraite simplifiée
- • Comme être payé à vie !
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
- • Assurance collective entièrement payée par Air Creebec
- • Plateforme TELUS Santé
- • Services de télémédecine 24/7
- • Programme d'aide aux employés
CE QUE L'ARGENT NE PEUT ACHETER
Votre rémunération globale va bien au-delà des considérations monétaires. Chez Air Creebec, nous vous offrons une foule d’avantages qui font la différence. Notre milieu de travail est un milieu de vie.
HORS DE L'ORDINAIRE
- • Bases à Montréal, Val-d'Or et Timmins
- • Connexion avec les communautés cries
- • Lieux et paysages exceptionnels
- • 16 destinations
CONÇU POUR VOUS
- • Stationnement gratuit
- • Bornes de recharge pour véhicules électriques à Montréal
- • Installations modernes
- • Emplacements pratiques
DYNAMIQUE
- • Vie sociale active
- • 200 $/an par famille pour les activités des enfants
- • Fête de fin d'année et concours
- • Billets des Canadiens de Montréal et des Foreurs de Val-d'Or
FLEXIBLE
- • Option de télétravail (selon le type de poste)
- • Horaires de travail flexibles
- • Banque de temps supplémentaire
- • 5 jours pour les pratiques traditionnelles autochtones
ON VOUS DONNE DES AILES
Des avantages concrets pour faciliter votre quotidien et même vos escapades !
ÉQUIPÉ POUR TRAVAILLER
Selon vos fonctions, vous avez droit à diverses allocations :
- • Uniformes, vêtements de travail, manteaux
- • Bottes et chaussures de travail
- • Frais de nettoyage des uniformes
- • Outils et équipement
- • Cellulaire
Besoin d’outils ? Les mécaniciens et apprentis ont accès à un programme de prêt pour l’achat d’outils.
VOS AVANTAGES AÉRIENS
- Voyages à tarif réduit (en mode stand-by):
• Illimités pour vous, vos enfants, votre conjoint(e) et vos parents
• 6 laissez-passer par an pour les membres proches de la famille - Ententes avantageuses avec d’autres transporteurs aériens
- Rabais auprès de certains hôtels
- Transport de marchandise sans frais :
• 1 500 à 2 000 lb par employé, par année
• Illimité pour l'épicerie
Postes disponibles
Explorez nos postes disponibles et trouvez votre prochaine opportunité de carrière.
Processus de candidature
Prêt à rejoindre notre équipe ? Voici comment postuler.
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Processus d'entrevue
Les candidats qualifiés seront contactés pour des entrevues téléphoniques ou en personne avec notre équipe de recrutement.
Bienvenue à bord
Les candidats retenus reçoivent notre programme complet d'orientation et de formation.
Vous ne voyez pas de poste qui vous convient ? Nous sommes toujours intéressés à entendre parler de professionnels talentueux.
Envoyer une candidature généraleEmployeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi
Air Creebec est un employeur qui souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous considérons avec plaisir tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des mesures d’adaptation liées au handicap sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.